Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Öğrenme ve Gelişim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini yöneten profesyonel. Şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak, çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirecek ve organizasyonel hedeflerimize ulaşmamıza yardımcı olacak bir Öğrenme ve Gelişim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, eğitim programlarının tasarlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumlu olacaktır. Aday, çalışanların yeteneklerini ve bilgi seviyelerini artırmak için yenilikçi ve etkili eğitim çözümleri geliştirecek ve uygulayacaktır. Ayrıca, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için yöneticilerle işbirliği yapacak ve eğitim materyallerinin güncel ve etkili olmasını sağlayacaktır. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı, detaylara dikkat etmeli ve sürekli öğrenme ve gelişim konusunda tutkulu olmalıdır. Bu rol, çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek ve organizasyonel verimliliği artırmak için stratejik bir ortak olarak hareket edecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim programlarının tasarlanması ve uygulanması.
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- Eğitim materyallerinin geliştirilmesi ve güncellenmesi.
- Eğitim etkinliklerinin organize edilmesi ve yönetilmesi.
- Eğitim programlarının etkinliğinin değerlendirilmesi.
- Yöneticilerle işbirliği yaparak eğitim stratejilerinin geliştirilmesi.
- Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek.
- Eğitim bütçesinin yönetilmesi.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim.
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri.
- Eğitim teknolojileri ve araçları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Detaylara dikkat ve analitik düşünme yeteneği.
- Problem çözme ve karar verme becerileri.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Sürekli öğrenme ve gelişim konusunda tutku.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim programlarını nasıl tasarlarsınız?
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Eğitim etkinliklerinin başarısını nasıl ölçersiniz?
- Zor bir eğitim katılımcısıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim teknolojilerini nasıl kullanırsınız?
